Противодействие коррупции

Ссылка на раздел «Противодействие коррупции» на сайте МОиН Самарской области»

Ссылка на раздел «Противодействие коррупции» на сайте МОиН Самарской области

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О противодействии коррупции" (DOCX, 0.04 Мб.)

Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.11.2017) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (DOCX, 0.02 Мб.)

Указ Президента РФ «О мерах по противодействию коррупции» (PDF, 0.51 Мб.)

Указ Президента РФ " О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (PDF, 0.71 Мб.)

Указ Президента РФ от 08.07.2013 N 613 (ред. от 15.07.2015) "Вопросы противодействия коррупции" (DOCX, 0.02 Мб.)

ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (PDF, 0.77 Мб.)

Указ Президента РФ «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» (PDF, 0.7 Мб.)

Указ Президента РФ «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (PDF, 0.6 Мб.)

Указ Президента РФ «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (PDF, 0.58 Мб.)

Указ Президента РФ «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (PDF, 0.48 Мб.)

Постановление Правительства РФ от 21 января 2015 г. № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»  (PDF, 0.49 Мб.)

Постановление Правительства РФ от 9 января 2014 г. № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»  (PDF, 0.56 Мб.)

Документы ГБОУ СОШ №1 г. Нефтегорска:

               Положение о комиссии по противодействию коррупции (PDF, 3.71 Мб.)

Положение об антикоррупционной политике в ГБОУ СОШ №1 г. Нефтегорска (PDF, 0.22 Мб.)

Положение о сотрудничестве ГБОУ СОШ № 1 г. Нефтегорска с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции (PDF, 0.26 Мб.)

Инструкция ответственного за антикоррупционную деятельность (PDF, 2.49 Мб.)

Кодекс этики и служебного поведения работников ГБОУ СОШ №1 г.Нефтегорска 

              Памятка родителям по антикоррупции (DOC, 0.04 Мб.)

Карта коррупционных рисков в ГБОУ СОШ №1 г.Нефтегорска (PDF, 1.92 Мб.)

Положение о конфликтной комиссии ГБОУ СОШ №1 г.Нефтегорска (PDF, 1.32 Мб.)

Положение о добровольных благотворительных пожертвованиях (PDF, 1.91 Мб.)

Стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы в ГБОУ СОШ №1 г. Нефтегорска (PDF, 0.19 Мб.)

План работы школы по антикоррупционному образованию среди обучающихся и родителей (PDF, 0.28 Мб.)

План мероприятий по противодействию коррупции в ГБОУ СОШ №1 г.Нефтегорска на 2022-2023 учебный год (PDF, 0.26 Мб.)

Карта коррупционных рисков ГБОУ СОШ №1 г.Нефтегорска (PDF, 0.26 Мб.)

Памятки и буклеты

Буклет. Коррупция вчера - сегодня - завтра

Памятка. Образование

Памятки "Что нужно знать о коррупции"

Сборник методических рекомендаций «Прокурорский надзор за исполнением законодательства о противодействии коррупции»

Компьютерная программа "Мы против коррупции"

Интерактивная компьютерная программа "Мы против коррупции" доступна по ссылке https://antikorr.mguu.ru

Эта программа позволит проверить, освежить или расширить свои антикоррупционные знания и посоревноваться с коллегами. Использовать программу можно на компьютерах, ноутбуках, а также на мобильных устройствах, скачав мобильное приложение по ссылке   https://rink.hockeyapp.net/apps/96915410b597405fa6253b1823f34550.

 Антикоррупционная экспертиза:

Федеральный закон от 17.07.2009 N 172-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов" (PDF, 0.21 Мб.)

Методические рекомендации по проведению антикоррупционной экспертизы (PDF, 0.24 Мб.)

Методические материалы:

Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 9 сентября 2015 г. № ВК-2227/08 "О недопущении незаконных сборов денежных средств" (PDF, 0.1 Мб.)

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки (PDF, 0.72 Мб.)

Памятка по противодействию коррупции (PDF, 0.13 Мб.)

Памятка родителям по антикоррупции (PDF, 0.2 Мб.)

Прокуратура Самарской области: "Как можно бороться с поборами в школах" (PDF, 1.04 Мб.)

Формы документов, связанных с противодействием коррупции для заполнения:

Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (PDF, 0.04 Мб.)

Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (PDF, 0.33 Мб.)

Уведомление о получении подарка (PDF, 0.18 Мб.)

Заявление о выкупе подарка (PDF, 0.39 Мб.)

Заявление о невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (PDF, 0.45 Мб.)

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

Информация о рассчитываемой за 2020 год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главного бухгалтера

Информация о рассчитываемой за 2021 год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главного бухгалтера

Информация о рассчитываемой за 2022 год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главного бухгалтера

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (PDF, 0.24 Мб.)

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия):

         Положение о комиссии по противодействию коррупции (PDF, 3.71 Мб.)

Обратная связь для сообщений о фактах коррупции:

Уважаемые родители!

Убедительно просим Вас в случае нарушениях Ваших прав на предоставление бесплатных образовательных услуг, а также по фактам нарушений при предоставлении платных образовательных услуг, в случаях принуждения к сбору дополнительных денежных средств обращаться по следующим адресам:

Министерство образования и науки Самарской области: 443099, г. Самара,        ул. Алексея Толстого, 38/16. Адрес электронной почты для обращений граждан E-mail: 

Специалист по работе с обращениями граждан: тел. 333-50-01.

Юго-Восточное управление министерства образования и науки Самарской области: 446600, г.Нефтегорск, ул.Мира, д.5. Адрес электронной почты для обращений граждан: E-mail: 

Телефоны: (884670) 23846; (884670) 21138

В случаях обнаружения факта коррупции можно обратиться по следующим телефонам:  

Информационные материалы антикоррупционной направленности, отражающие меры ответственности за коррупционные правонарушения

1. Ответственность юридических лиц

Общие нормы

Общие нормы, устанавливающие ответственность юридических лиц за коррупционные правонарушения, закреплены в статье 14 Федерального закона «О противодействии коррупции». В соответствии с данной статьей, если от имени или в интересах юридического лица осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающие условия для совершения коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При этом применение мер ответственности за коррупционное правонарушение к юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо. Привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, данные нормы распространяются на иностранные юридические лица.

Незаконное вознаграждение от имени юридического лица

Статья 19.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) устанавливает меры ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица (незаконные передача, предложение или обещание от имени или в интересах юридического лица должностному лицу, лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранному должностному лицу либо должностному лицу публичной международной организации денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление имущественных прав за совершение в интересах данного юридического лица должностным лицом, лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации действия (бездействие), связанного с занимаемым ими служебным положением, влечет наложение на юридическое лицо административного штрафа).

Статья 19.28 КоАП РФ не устанавливает перечень лиц, чьи неправомерные действия могут привести к наложению на организацию административной ответственности, предусмотренной данной статьей. Судебная практика показывает, что обычно такими лицами становятся руководители организаций.

Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного (муниципального) служащего

Организации должны учитывать положения статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», устанавливающие ограничения для гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора.

В частности, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Порядок представления работодателями указанной информации закреплен в постановлении Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г. № 700.

Названные требования, исходя из положений пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», распространяются на лиц, замещавших должности федеральной государственной службы, включенные в раздел I или раздел II перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557, либо в перечень должностей, утвержденный руководителем государственного органа в соответствии с разделом III названного перечня. Перечни должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации и муниципальной службы утверждаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления (пункт 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925).

Неисполнение работодателем обязанности, предусмотренной частью 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», является правонарушением и влечет в соответствии со статьей 19.29 КоАП РФ ответственность в виде административного штрафа.

2. Ответственность физических лиц

Ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения установлена статьей 13 Федерального закона «О противодействии коррупции». Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Соответствующие выдержки из нормативных правовых актов приведены в Приложении 1 к настоящим Методическим рекомендациям.

Трудовое законодательство не предусматривает специальных оснований для привлечения работника организации к дисциплинарной ответственности в связи с совершением им коррупционного правонарушения в интересах или от имени организации.

Тем не менее, в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее – ТК РФ) существует возможность привлечения работника организации к дисциплинарной ответственности.

Так, согласно статье 192 ТК РФ к дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336, а также пунктами 7 или 7.1 части первой статьи 81 ТК РФ в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем, в том числе в следующих случаях:

однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, выразившегося в разглашении охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашении персональных данных другого работника (подпункт «в» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ);

совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (пункт 7 части первой статьи 81 ТК РФ);

принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации (пункт 9 части первой статьи 81 ТК РФ);

однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (пункт 10 части первой статьи 81 ТК РФ).